現場を知っている介護経営のプロ

特殊な経営環境を理解

人の問題、設備の問題

介護経営の問題全般に対応

老人ホームやデイサービスセンターを運営、経営されている方の悩みや困りごとを状況に一番適した方法で解決します。

まずは経営者様のお悩みお困りごと、ご相談ください。

ご提供するサービスの一例

職員採用

安定した、効率の良い人材確保策を地域性や施設の特性、個性に合わせてご提案させていただきます。

職員処遇

確保した人材を、定着させ無理なくスキルアップできる、職員様の一人一人が十分力を発揮できる環境のご提案をさせていただきます。

集客拡大

ご利用者の皆様が笑顔で生き生き過ごせる環境、より集客しやすい環境を整えるとともに、効果のある集客方法をご提案させていただきます。

職員研修

良いサービスは良い職員から、効果的に職員研修を行うことにより、サービスの質の向上、集客能力の拡大を図ります。

施設診断

理事長、理事会にかわり施設を診断。施設の長所と短所、問題点を第三者的視点で見極め、今後の運営に役立てていただきます。

認知症ケア

特徴ある介護支援サービスの構築を目的として、スウェーデン式ハンドセラピーの指導・研修を柱に、施設への導入支援をおこないます。

ABOUT

29歳で園長に就任

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、地域包括支援センターの4つの施設を統括する施設長を26年間にわたり勤めました。

介護施設の問題・困り事

老人ホームやデイサービスセンター等、介護施設で起こる問題、困り事ならなんでも気軽にご相談ください。きっと解決策はあります。しっかり対応させていただきます。

施設経営者のために

私の経験、知識、人脈。これらを駆使し、貴法人様、貴施設様と共に問題を分析し、ご一緒に解決方法を探っていく。そんな姿勢を大切にしていきたいと考えています。